Kastamonu Üniversitesinde son iki yıl içerisinde göreve başlayan akademik personele yönelik olarak hazırlanan Akademik Personel Uyum Programı 16 Haziran 2026 tarihinde İlahiyat Fakültesi Konferans Salonu’nda başladı.
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı ile Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen program, üç gün boyunca 11 saatlik bir eğitim sürecini kapsıyor. Akademik Personel Uyum Programı kapsamında katılımcılara Üniversitemizin kurumsal yapısı, eğitim-öğretim süreçleri, araştırma ve proje faaliyetleri, kalite çalışmaları, öğrenci odaklı uygulamalar ile akademik ve idari işleyişe ilişkin çeşitli başlıklarda bilgilendirmeler yapılacak.
Programa Rektörümüz Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Atalan, Genel Sekreter V. Doç. Dr. İbrahim Demirbaş, Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörü Prof. Dr. Berat Ahi, ile göreve yeni başlayan akademik personel katıldı.
Programın açılışında konuşan Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörü Prof. Dr. Berat Ahi uyum programlarının yalnızca kurumsal bilgilendirme amacı taşımadığını, aynı zamanda karşılıklı öğrenme ve etkileşim ortamı oluşturduğunu ifade etti. Üniversitemizin artık 20 yıllık bir geçmişe sahip olduğunu belirten Prof. Dr. Ahi, bu süreç içerisinde oluşan kurumsal kültürün, çalışma anlayışının ve akademik deneyimin yeni göreve başlayan akademik personelle paylaşılmasının önemli olduğunu vurguladı.
Prof. Dr. Ahi, uyum programlarının bir diğer amacının ise yeni akademisyenlerin farklı üniversitelerden ve farklı akademik geleneklerden getirdikleri bilgi, deneyim ve bakış açılarını dinlemek olduğunu belirterek, bu sürecin karşılıklı bir fikir alışverişi niteliği taşıdığını ifade etti. Üniversitelerin ancak farklı deneyimlerin bir araya gelmesiyle gelişebileceğini dile getiren Prof. Dr. Ahi, yeni göreve başlayan akademisyenlerin kuruma sağlayacağı katkıların da en az kurumun onlara aktaracağı deneyimler kadar değerli olduğunu söyledi.
Programın açılışında konuşan Rektörümüz Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, üniversitelerin yalnızca fiziki mekânlardan ibaret olmadığını, aynı zamanda bir kurum kültürü, çalışma anlayışı ve ortak değerler bütünü olduğunu ifade etti. Üniversitemizin 20. yılını geride bıraktığını hatırlatan Rektörümüz, geçen süre içerisinde Üniversitemizde kendine özgü bir kurumsal hafızanın, akademik geleneğin ve çalışma kültürünün oluştuğunu belirtti.
Yeni göreve başlayan akademik personelin artık bu kültürün bir parçası olduğunu vurgulayan Rektörümüz, üniversitenin kendisini tamamlanmış gören bir kurum olmadığını, sürekli gelişmeye ve yeni fikirlere açık bir anlayışla hareket ettiğini ifade etti. Akademik üretimin yanı sıra iş birliği, etkileşim ve ekip ruhunun da üniversite yaşamının önemli unsurları arasında yer aldığını belirten Rektörümüz, tüm akademik personelin Üniversitemizi temsil ettiğini ve kurumsal sorumluluk bilinciyle hareket etmesinin önem taşıdığını dile getirdi.
Konuşmasında özellikle genç akademisyenlere de seslenen Rektörümüz akademisyenliğin yalnızca bilimsel üretimden ibaret olmadığını, aynı zamanda üniversitenin işleyişini, kurumsal yapısını ve akademik kültürünü anlamayı da gerektirdiğini ifade etti. Farklı unvanlarda görev yapan tüm akademisyenlerin bilgi ve deneyimleriyle üniversitenin gelişimine katkı sunacağına inandığını belirten Rektörümüz, akademik hayatın her aşamasında kurumsal aidiyet, sorumluluk ve iş birliği kültürünün önem taşıdığını vurguladı.
Doçent ve profesörlere yönelik değerlendirmelerde de bulunan Rektörümüz akademik kariyerin ilerleyen aşamalarında yalnızca yayın sayısının değil, bilime özgün katkı sunan nitelikli çalışmaların önem kazandığını ifade etti. Doçent ve profesörlerin yeni araştırma alanlarının gelişmesine öncülük etmeleri, disiplinler arası iş birliklerini artırmaları ve üniversitenin akademik gelişimine yön veren isimler olmalarının beklendiğini belirtti.
Bununla birlikte, kıdemli akademisyenlerin lisans ve lisansüstü öğrencilerle güçlü bir akademik etkileşim içerisinde olmalarının büyük önem taşıdığını vurgulayan Rektörümüz, genç araştırmacıların yetişmesine rehberlik eden, öğrencilerle bilgi ve deneyimlerini paylaşan akademisyenlerin üniversitenin geleceğinin şekillenmesinde önemli bir rol üstlendiğini ifade etti.
Konuşmasında üniversitelerin ancak birlikte üreten, birbirinin çalışmalarını destekleyen ve ortak hedefler doğrultusunda hareket eden akademik topluluklarla gelişebileceğini belirten Rektörümüz Üniversitemizin huzurlu, üretken ve birbirine güvenen bir akademik ortamı sürdürmeyi hedeflediğini söyledi.
Üniversitemize yeni katılan akademisyenlerin farklı deneyim ve birikimlerinin kuruma önemli katkılar sağlayacağını ifade eden Rektörümüz, katılımcılara başarılı ve verimli bir akademik yaşam temennisinde bulundu.
Üç gün sürecek program kapsamında göreve yeni başlayan personele yönelik eğitimler; Personel Daire Başkanlığı, Genel Sekreterlik, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, BAP Koordinatörlüğü ve Etik Kurul, Kalite Koordinatörlüğü, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Dış İlişkiler Koordinatörlüğü ile Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü tarafından gerçekleştirilecek. Program, değerlendirme ve kapanış oturumuyla sona erecek.
